傳承崢嶸報國志，歡送新兵踏新程。9月13日，2022年秋季江蘇交工“帶編入伍”歡送會在鎮江總部召開，2名交工青年身穿一身戎裝、胸前掛著綬帶和大紅花，懷揣著保家衛國的夢想，承載著企業的囑托與期望，即將踏上新旅程，為國防和軍隊建設貢獻青春力量。

本次歡送會由丹徒區委常委、區人武部部長韓啟濤主持。鎮江軍分區副司令員懷前進，集團執行總裁、江蘇交工黨委書記兼董事長張震宇等出席歡送儀式。

張震宇代表江蘇交工向帶編入伍的員工表示祝賀。他說，軍民融合發展是江蘇交工的光榮傳承，近年來，在鎮江軍分區和丹徒區人武部的關心關懷下，江蘇交工以實際行動踐行軍民融合發展理念，在退伍軍人安置、組建民兵隊伍、動員員工入伍等方面履責作為，展示了企業的擔當。同時，他勉勵2位入伍員工要好好珍惜機會，在未來的軍旅生涯中鍛煉作風、錘煉意志，回到企業后將軍人的本色融入崗位工作中，為企業高質量發展貢獻力量。

懷前進高度贊揚了江蘇交工主動承擔社會責任的家國情懷以及對國防事業的支持，并向入伍的新戰友表示祝賀。他表示，此次帶編入伍意義重大，一是征兵模式、擁兵工作、軍民融合工作的探索創新；二是軍民共建模式的探索創新；三是部隊建設工作的探索創新。他鼓勵兩位即將邁進軍營的新戰士，要輕裝上陣，勇毅前行，將企業的優秀精神帶到軍營，在部隊多學知識，培養組織性、紀律性，強化貫徹力、執行力，完成服役回歸企業后為江蘇交工的發展做出貢獻。

據了解，江蘇交工一直沿襲優良傳統，積極探索軍企共育、強國強軍新型人才模式，2021年出臺了“帶編入伍”優惠政策，民兵教育基地正式掛牌。根據政策，江蘇交工明確對符合條件、在職期間參軍的員工，在保留勞動關系的基礎上，給予一次性獎勵，返企后在薪酬崗位、職務晉升、評優評先等方面優先考慮，全過程守護入伍職工，盡全力解決后顧之憂。

█江蘇交工兩名青年職工“帶編入伍”