4月16日，江蘇交工召開二季度工作會議，全面總結一季度工作成效，系統部署二季度重點任務，動員廣大干部職工圍繞“時間過半、任務過半”的總體目標，進一步振奮精神、開拓進取，奮力沖刺二季度，力爭開創上半年工作良好局面。集團執行總裁兼江蘇交工董事長張震宇講話，會議由江蘇交工總裁王紀源主持。

張震宇在講話中向與會人員傳達了集團二季度工作會議精神，并圍繞江蘇交工發展提出了具體要求。他強調，企業文化是企業發展的靈魂。要厚植多元、開放的文化土壤，構建企業與職工命運共同體。市場經營是企業發展的命脈。要抓好資源整合，聚焦關鍵領域重點環節，將區域公司打造成強有力的“作戰單元”。高質量是發展方向。推動企業均衡健康發展，既要做好應收賬款催收等“止血”工作，也要加強預算規劃等“造血”能力。人才是企業延續發展的支撐。要建立健全人才培養、激勵和代謝機制，通過外引內培，打造高素質專業化人才隊伍，做到人才引得進、留得住、育得出。

王紀源總結回顧了江蘇交工一季度工作情況，分析了當前存在的突出存在問題與不足。針對二季度重點工作任務，他強調，要多舉措并舉，精準發力，確保半年度指標目標的實現；要細化管理，積極作為，努力提升項目效益和管控水平；要統籌資金，壓降訴訟，消除風險控制的隱患；要盤活資產，統籌管理，提升平臺化運營水平；要持續推進子公司深化改革，持續優化治理結構和股權結構，為后續高質量發展賦能。

會上，江蘇交工子公司、直屬項目部、區域公司以及總部業務中心代表圍繞一季度工作完成情況、存在問題和下階段工作打算作了會議交流，江蘇交工相關分管領導就條線工作提出了具體要求。

江蘇交工領導班子，總部各業務中心相關負責人以及子公司代表在公司總部主會場參會，其余相關人員在分會場通過視頻參會。

█江蘇交工董事長張震宇講話

█江蘇交工總裁王紀源主持會議并提工作要求

█江蘇交工召開二季度工作會議