3月20日，江蘇交工采用“線上+線下”方式召開了十一屆二次職工暨十屆二次工會會員代表大會，近200名職工代表云端相聚，共襄盛會，同譜華章。鎮江市總工會副主席徐炳輝，鎮江市交通運輸局黨委委員、四級調研員張玉平等應邀出席會議并講話。

徐炳輝對江蘇交工在引領職工建功立業、深化企業民主管理、服務職工需求等方面展開的行動與取得的成績表示肯定與祝賀。在國家向第二個百年奮斗目標進軍及二十大即將召開的重要時間段，他希望江蘇交工工會能夠進一步強化大局意識、服務意識、創新意識，銳意進取、奮發有為，團結和凝聚職工力量，在企業的改革與發展中做出更大的貢獻。

張玉平在講話中指出，作為有著紅色基因傳承的明星企業，江蘇交工不僅保持了穩健的發展態勢，更在技術創新、工程創優等多方面取得了喜人成績。展望2022，希望江蘇交工要繼續發揚實干精神，努力打造高品質精品工程，持續加強黨的領導，激發黨建工作新活力，推動群團工作再上新臺階。

集團副總裁、江蘇交工黨委書記兼董事長張曉宇表示，此次“兩代會”既是全面總結過去一年工作、引導廣大干部職工努力完成2022年生產經營工作目標的大會，也是確保完成深化改革攻堅任務的誓師動員大會。為貫徹會議精神，落實年度各項工作目標，江蘇交工上下要全面貫徹落實好省建集團的各項工作要求，統一思想，堅定信心，抓改革、謀發展，為促進企業高質量發展而努力奮斗。

江蘇交工總裁王紀源在題為《深化改革謀發展?夯實基礎提質效》的行政工作報告中，回顧了江蘇交工2021年主要工作成果，著眼2022年，王紀源強調，要努力創造無愧于企業、無愧于職工、無愧于時代的新業績。江蘇交工工會主席艾旭在《構建和諧促發展?建功立業創佳績》的工會工作報告中，對十屆工會委員會主要工作實績進行了回顧。

為響應疫情防控要求，會前，江蘇交工全體職工代表利用網絡平臺，通過無記名投票小程序，完成了《不定時工作制和綜合計算工時工作制》《江蘇交工人力資源結構優化調整指導意見》、增補職工監事選舉、評議“職工之家”和工會主席等投票表決事項。會議期間，與會代表認真聽取并審議了行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告等八項報告內容；江蘇交工駐鎮子公司、區域分公司、直屬項目部等相關負責人現場遞交了涉及黨建、經營和項目模擬股份制等內容的目標責任狀；表彰了2021年度行政和工會條口涌現出的部分先進集體和個人代表；通報了職工監事選舉、文件表決、職工之家測評結果。

11個會場內，全體代表認真履職盡責、積極建言資政，會議各項程序規范、合理，各項議程圓滿完成。會議號召著江蘇交工全體開路人在改革創新再出發的新征程上銳意進取，再立新功。

█江蘇交工2022年“兩代會”在鎮江召開

█會議表彰了先進集體和個人

█會議現場遞交了目標責任狀