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    集團要聞

    青春逐夢 共話成長!集團舉行“總裁面對面”機關部門青年先鋒座談會

    發布時間:2023-05-04

    為弘揚“五四”精神,引導集團廣大青年員工擔當使命、崗位建功,匯聚推動高質量發展的青春力量,5月4日下午,集團召開“總裁面對面”機關部門青年先鋒座談會,集團總裁蔣寧、黨委書記仇天青出席會議與青年員工談理想、話奮斗,并提出殷切期望,集團工會主席仇偉明參加座談會。會議由集團行政總監李玉萍主持。

    “青”言“青”語

    座談會上,來自集團機關部門的青年員工代表結合自身經歷和崗位工作,交流分享青春奮斗故事,圍繞集團未來發展建言獻策,展示了集團青年員工腳踏實地、奮發有為、拼搏進取的良好精神風貌。三位機關青年中層干部圍繞個人能力提升作了經驗分享,向青年員工們傳達了他們立崗成才的“秘訣”。

    與會領導對青年員工在工作生活、成長成才等方面提出的意見和建議進行了詳細解答,勉勵大家堅定信心,珍惜當下,用心投入工作,敢于迎難而上,在各自崗位施展才能,成長為有理想、有抱負、有作為、敢擔當的省建新時代青年人才。

    “青”臨其境

    為進一步激發青年員工“青春省建、奮斗有我”的強烈責任擔當,活動中開展了以“牢記奮斗歷史·弘揚長征精神”為主題的“血戰湘江”紅色沙盤推演拓展培訓。33名青年員工代表分為七個小組,共同模擬體驗了紅軍長征期間耗時最長、損失最大、戰斗最為慘烈的戰役,深切感悟了一曲勇于突破、不畏犧牲的英雄壯歌。

    最后,各小組通過交流討論、總結匯報的方式,對此次沙盤推演進行了復盤,將長征精神融入工作和生活,暢談感想體會。大家紛紛表示,革命勝利來之不易,幸福工作生活須倍加珍惜,一定會銘記黨的光輝歷史,發揚“五四”精神,全力投入到工作中去。

    “總裁面對面”

    蔣寧總裁在活動中認真聽取了青年員工代表們的發言,與大家親切交流,希望大家勇擔重任,珍惜青春年華,矢志奮斗,銳意進取,以青年人特有的執著、向上、拼搏、進取的精神,書寫青春之歌。他從處理好“眼前和長遠的關系、吃苦和享樂的關系、大事和小事的關系、被動和主動的關系”四個方面,向青年員工提出三點建議:一是堅定信心、 凝心聚力,在加快推進集團邁向高質量發展征程中爭做先鋒、爭當表率二是勇往直前、擔當作為,在破局突圍中堅守青年員工的責任,彰顯青年員工的價值,捍衛青年員工的榮譽;三是努力學習、崗位成才,在不斷工作實踐中開闊視野,優化知識結構,提高崗位技能,提升職業素質。

    仇天青書記對集團機關青年員工工作能力、素質品格等給予高度肯定,并通報了集團在2023年度“青春綠地”立功競賽評選獲獎情況。結合社會變革、崗位需求等方面,就如何更好地融入社會、成長成才,寄語集團青年員工要堅定理想信念,加強品德修養;要強化學習意識,夯實能力基礎;要立足崗位實踐,勇于開拓創新,切實擔負起新時代賦予的使命。

    此次座談會是集團領導與青年員工代表的一次面對面、零距離的談心互動,充分體現了集團對青年員工的重視和對青年員工成長的關心。下一步,集團將一如既往重視人才工作,為廣大青年員工提供更廣闊的成長平臺。

    集團領導出席會議與青年員工暢談理想奮斗

    蔣寧總裁與大家親切交流

    仇天青書記寄語青年員工崗位成才

    青年中層干部作經驗分享

    青年員工代表分享青春奮斗故事

    紅色沙盤推演拓展

    活動現場


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